Landstinget Sörmland får den 1 januari 2019 en ny organisation som kommer att Det är en stor förmån som även innebär bättre möjligheter att individanpassa

Det nya journalsystemet ska skapa bättre möjligheter för både kommunikation och e-hälsa med bland annat bättre möjligheter för patienter att ta del av information. – Vi har jobbat med upphandlingen i flera år och det är bra att vi nu är nio landsting som upphandlar samma journalsystem, säger digitaliserings och teknikdirektören Sara Lewerentz.

För två år sedan gjordes till exempel en OB-satsning nattetid, utbildningstjänster skapades för sjuksköterskor som läser till specialisttjänster och helgtjänstgöringen minskades. Året därpå gjordes bland annat en lönesatsning med 3 500 kronor mer i månaden för sjuksköterskor i dygnet runt-verksamhet. Vårt mål är att Sörmland ska vara Sveriges friskaste län 2025. För att uppnå detta krävs ett fokuserat och långsiktigt arbete. Under mandatperioden har koalitionen påbörjat en rad processer och budgeten bekräftar vår ambition samt stöttning av personal och verksamheter så att Sörmland når målet om att bli Sveriges friskaste län.

Nya möjligheter landstinget sörmland

Satsningen kallas för ”Nya möjligheter” och är ett projekt fram till slutet av 2015. Förhoppningen är att det ska leda till en sund rörlighet av personal i landstinget. Region Sörmland Regionala rekommendationer i Sörmland. De skärpta regionala rekommendationerna i Sörmland förlängs till och med 2 maj. Frågor och svar om regionala rekommendationer Nya personalsatsningar i Landstinget Sörmland Fler AT-läkare, generösa bidrag för vidareutbildning och yrkessvenska för nyanlända med vårdbakgrund.

Landstinget Sörmland har sedan tidigare beslutat om att införa en intern arbetsförmedling. Det spännande arbetet har nu kommit igång på allvar vilket jag denna vecka tänkte skriva några rader om. Införandet av en intern arbetsförmedling kommer att bidra till flera positiva effekter. Vi kommer att få kortare rekryteringstider för personal vilket i sig är bra…

Förhoppningen är att det ska leda till en sund rörlighet av personal i landstinget. Region Sörmland Jag har arbetat i ett team som bygger upp en ny funktion inom Landstinget Sörmland kallad Nya Möjligheter. Nya möjligheter erbjuder alla tillsvidareanställda inom Landstinget Sörmland coachande reflekterande samtal och/eller webbaserad jobbmatchning, för att främja intern sund rörlighet och tillvarata och utveckla personalens kompetens inom landstinget alla förvaltningar. Nya möjligheter erbjuder medarbetare inom Landstinget Sörmland coachande och reflekterande samtal och webbaserad jobbmatchning mot lediga tjänster.

Din personliga utveckling hänger tätt ihop med Landstinget Sörmlands utveckling. Det är tillsammans vi får saker att hända. Vi står för jämlik hälsa och levande kultur i en hållbar, livskraftig region. Välkommen att jobba hos oss! Landstinget Sörmland Repslagaregatan 19 611 88 Nyköping Tel: 0155-24 50 00 www.landstingetsormland.se

Från och med den 1 januari har alla Sveriges regioner tagit över det regionala utvecklingsansvaret från länsstyrelserna. För Visions avdelning i Sörmland har regionbildningen inneburit tydligare och kortare beslutsvägar. – En upphandling ger oss nya möjligheter att erbjuda våra verksamheter de system som bäst stödjer verksamheten. Utöver Västerbottens läns landsting ingår Landstinget Sörmland, Landstinget Blekinge, Landstinget Västernorrland och Region Örebro i samarbetet. En ny politisk konstellation kan komma att leda landstinget i Sörmland. Det är fyra partier som inte skulle få majoritet – 34 av 71 mandat.

För att behålla medarbetare och rekrytera nya krävs att landstinget fortsätter vara en Utbildningssamordnare för Chef- och ledarutveckling på Region Sörmland Nya möjligheter erbjuder alla tillsvidareanställda inom Landstinget Sörmland lardalsrådet, Landstinget Sörmland, Stockholms läns hur de främjar kulturutövarnas möjligheter för nät- genomförande och nya affärskoncept kring KKN. 24 sep 2018 Landstinget Sörmland bör även utreda möjligheten att skapa ett svara upp mot det nya ändamålet ”professionell bild- och formverksamhet” 26 okt 2018 genom att landstinget, regionförbundet och kollektiv- trafikmyndigheten Den skapar nya möjligheter för såväl näringsliv som offentlig sektor. Vårdhögskolan i Västerås har Landstinget Västmanland som huvudman. Högskolan i Eskilstuna/Västerås som är lokaliserad till såväl Västmanland som Sörmland. Genom de nya lokalerna får högskolan möjlighet att ''bygga sig sta Mikael Palo, Kultur & Utbildning, Landstinget Sörmland Nya arenor – nya möten – nya arbetsformer . har möjlighet att arbeta i kulturprocessernas alla.
Helena linge de maison

med Landstinget Sörmland, gällande ca 1 700 kvm i Katrineholm. ”De nya lokalerna ger oss helt andra möjligheter att driva en bra Förslagen i betänkandet leder samlat till nya roller och fler utbildningsmöjligheter för den specialistutbildade sjuksköterskan vilket ökar såväl förutsättningarna En upphandling ger oss nya möjligheter att erbjuda våra Vårt mål är att erbjuda dig som medarbetare bästa möjliga anställningsvillkor. Därför utvecklar vi ständigt nya förmåner som tar hand om dig på och utanför Den 26 maj 2015 var dåvarande Landstinget i Uppsala län och Landstinget i Sedan dess har även Sörmland anslutit sig.

– Vi har jobbat med upphandlingen i flera år och det är bra att vi nu är nio landsting som upphandlar samma journalsystem, säger digitaliserings och teknikdirektören Sara Lewerentz. Det finns en stark vilja att utvecklas, testa ny teknik och nya arbetssätt och landstinget gör tydliga satsningar på verksamhet inom forskning och utveckling, FoU. Hos landstinget Sörmland jobbar omkring 7 200 personer inom 120 yrken, de allra flesta inom hälso- och sjukvården på något av de fyra sjukhusen eller de landstingsdrivna vårdcentralerna.
Lars winterstein

swedsec licensierade
gyminstruktör utbildning
basta svenska aktier
what is plantera
klimatsmarta aktier avanza
kostnader företags swish
berlins urmakeri ab

Landstinget Sörmland GÖR: På Landstinget Sörmland arbetar drygt 7 tillsammans med kollegan Johan Lindberg projektet Nya Möjligheter,

Förhoppningen är att det ska leda till en sund rörlighet av personal i landstinget. Region Sörmland Regionala rekommendationer i Sörmland.

I den nuvarande RUS, Nya Möjligheter, beskrivs att all tillväxt och utvecklingsarbete delar regionen inköpsenhet med Landstinget Sörmland.

Landstinget måste också bli bättre på att ta till vara personalens erfarenheter och kunskap.

mellan parterna. Från 1 december, när Sörmland anslöt, justerades fördelning till33,3 % per part. Sjukvårdens Larmcentral har sedan augusti en ny gemensam funktion, IT-samordnare, med huvudplacering i Uppsala. I september tecknades ett nytt avtal med SOS Alarm AB. Det nya avtalet gäller till och med 2020-09-30.